機關部門作風怎么樣，“三方”每月打分有評價。安徽一建為加強機關效能建設，進一步改進公司機關工作作風，提高部門辦事效率，增強服務意識，于2018年12月出臺了《公司機關效能建設實施方案（試行）》。

  從2019年1月起，公司領導對分管部門、機關部門之間、子分公司分別對機關17個部門效能建設進行月度量化打分評價，評價結果分“優秀、一般、較差、差”四個等次，全年12個月評價結果與年終績效獎懲掛鉤。此舉促使公司機關部門履行職能職責、勞動紀律、服務質量、辦事效率、部門協作等方面明顯提升，首月評價結果均為“優秀”等次。